Altenpfleger/-in - Ausbildung

Die Altenpfleger/-innen betreuen und unterstützen hilfsbedürftige ältere Menschen bei Verrichtungen des täglichen Lebens, etwa beim Essen, bei der Körperpflege oder beim Anziehen. Zudem motivieren sie sie zu aktiver Freizeitgestaltung, sprechen über deren Sorgen und Probleme, begleiten bei den Arztbesuchen oder bei Behördengängen, übernehmen Organisations- und Verwaltungsaufgaben. Auch therapeutische bzw. medizinisch-pflegerische Aufgaben (z.B. verabreichen der Medikamente) gehören ggf. dazu. Die Azubis unterstützen unsere Altenpfleger/-innen in ihren Tätigkeiten und übernehmen viele Aufgaben, die mit der täglichen Pflege von älteren Menschen zu tun haben: z. B. bei der Körperpflege oder beim Essen bzw. Trinken.

Dein Profil:

• Abgeschlossener Schulabschluss
• Erste Kenntnisse im pflegerischen Bereich  
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Wichtige Eigenschaften: Empathie und Verständnis für die Situation der pflegebedürftigen Menschen, hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der individuellen, ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung und Unterstützung der Senioren bei Verrichtungen des täglichen Lebens
• Begleitung bei den Arztbesuchen oder bei Behördengängen
• Beschaffung von ärztlichen Anordnungen, Rezepten und Verordnungen bei den behandelnden Ärzten der Pflegebedürftigen
• Planung und Organisation der aktiven Freizeitgestaltung
• Organisations- und Verwaltungsaufgaben
• Erbringung von Zusatzleistungen für die Pflegebedürftigen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Abweichungen

Was wir dir bieten:

• Karriere- und Aufstiegschancen
• Überdurchschnittliche Vergütung
• 29 Tage Urlaub
• Faire Verteilung der Wochenenddienste
• Planung individueller Schichten
• Zuschläge für Sonn-  und Feiertage, Nacht – und Springerzuschläge
• Fort- und Weiterbildungen und Förderung von Weiterqualifizierungen
• Aufstiegschancen
• Boni (Urlaubs- und Weihnachtsgeld usw.)
• Betriebliche Alters- und Krankenzusatzversicherung
• Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
• Moderne Arbeitsbedingungen (digitale Dokumentation, Mitarbeiter-App usw.)

Art: Vollzeit

Bereich: Ausbildung, Pflege

Einrichtung: Pflegedienst, Tagespflege